2023年1月16日,招商輪船總輪機(jī)長(zhǎng)兼廣州海順總經(jīng)理吳建移前往武漢調(diào)研武漢海順并出席2022年度“一報(bào)告兩評(píng)議”會(huì)議。
在“一報(bào)告兩評(píng)議”會(huì)議上,吳建移聽(tīng)取了武漢海順總經(jīng)理李庚明代表經(jīng)營(yíng)班子所作的年度述職報(bào)告以及《2022年度選人用人工作專(zhuān)題報(bào)告》,他充分肯定了一年來(lái)武漢海順全體員工在經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在船員隊(duì)伍發(fā)展、岸基管理能力提升以及合規(guī)整改等方面取得的成績(jī)。圍繞“人才建設(shè)”,他提出四點(diǎn)要求:一是,強(qiáng)化選人用人監(jiān)督,保證選人用人的公平公正。二是,要深化管理崗位序列與專(zhuān)業(yè)技術(shù)序列“雙通道”職業(yè)發(fā)展體系建設(shè),拓展員工職業(yè)發(fā)展空間。三是,要嚴(yán)把選人用人關(guān),以德為先,注重能力,把那些政治素質(zhì)過(guò)硬、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕同志,適時(shí)地選拔到重要崗位上來(lái)。四是,純潔選人用人風(fēng)氣,堅(jiān)決杜絕用人不正之風(fēng)。
在調(diào)研會(huì)上,吳建移聽(tīng)取了李庚明對(duì)武漢海順整體情況、自有船員隊(duì)伍建設(shè)和岸基管理提升等方面的詳細(xì)匯報(bào)。針對(duì)武漢海順下一步工作,吳建移提出四點(diǎn)要求:一是,堅(jiān)持“一個(gè)中心”,即以“為招商輪船打造一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的一流船員隊(duì)伍”為中心。二是,控制好“兩個(gè)基本點(diǎn)”,即對(duì)船員“寬進(jìn)嚴(yán)出”?!皩掃M(jìn)”即拓寬招收渠道,廣泛的吸納和培養(yǎng)優(yōu)秀船員,“嚴(yán)出”即要積極探索留人機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)船員的關(guān)心關(guān)愛(ài),穩(wěn)定船員隊(duì)伍。三是,用好“四個(gè)抓手”,即抓好船員的“選、用、育、留”四個(gè)環(huán)節(jié),全力打造一支高素質(zhì)船員隊(duì)伍。四是,增強(qiáng)“兩個(gè)意識(shí)”,即“為船員服務(wù)、為船東服務(wù)”的意識(shí),提升服務(wù)能力。
臨近春節(jié),吳建移對(duì)武漢海順全體船岸員工表達(dá)了新春的祝福。
廣州海順行政人事部經(jīng)理陳陽(yáng)貴陪同調(diào)研,武漢海順總經(jīng)理李庚明、副總經(jīng)理任遠(yuǎn)、陳建安以及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
歡迎掃碼關(guān)注深圳海順!